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三、坚持依法合规经营特别是合法务工、用工，避免成为游行示威活动目标。办妥南非合法工作签证、工作许可，妥善保存身份证照。加强对雇工身份审查，不雇佣非法务工人员。妥善处理员工关系，保障员工合法权益。开展劳动保障、劳动环境、工资报酬、经营资质、卫生消防、食品安全等方面自查整改，确保符合南非法律法规要求。据悉，已有中国公民因涉嫌非法用工等被捕。如中国公民被认定有违反南非劳工法行为，中国政府也将依法对涉事人员采取行政和法律处罚，包括不允许再出中国边境等。